Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) - Maine-et-Loire
Horaires
Lieu
Contacts
Missions et organisation
La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Ses principales missions : soutenir et développer le secteur de l’emploi ; améliorer la qualité de l’emploi et des relations du travail ; favoriser l’insertion sociale et professionnelle ; faciliter et pérenniser l’accès au logement et au travail ; développer la cohésion sociale ; prévenir les risques d’exclusion ; développer l’égalité entre les femmes et les hommes.
Directeur départemental
Xavier GABILLAUD, inspecteur de classe exceptionnelle de la jeunesse et des sports
Directeur départemental adjoint
Non communiqué,
Directrice départementale adjointe
Pamela GBETI, directrice adjointe du travail
Pour en savoir plus
Organisation et missions des DDETS (Décret n° 2020-1545, chapitre III, article 15)
SIREN : 130028418
SIRET : 13002841800015
Accessibilité de l'établissement
- Arrêt de transport en commun à moins de 200 mètres de l'établissement
- Informations sur l'accessibilité par les transports en commun : Tramway - Arrêt Lafayette ou les Gares
- Des places de stationnement adaptées sont disponibles au sein de la parcelle de l'établissement
- Des places de stationnement sont disponibles au sein de la parcelle de l'établissement
- Des places de stationnement sont disponibles à moins de 200 mètres de l'établissement
- Des places de stationnement adaptées sont disponibles à moins de 200 mètres de l'établissement
- Pas de chemin extérieur entre le trottoir et l'entrée principale du bâtiment
- Type de porte : Manuelle
- Largeur minimale de la porte d'entrée : 90
- Mode d'ouverture de la porte : Porte battante
- La porte d'entrée est vitrée
- Des éléments contrastés permettent de visualiser les parties vitrées de l'entrée
- Pas de dispositif comme une sonnette pour signaler sa présence
- Pas de balise sonore facilitant son repérage par une personne aveugle ou malvoyante
- Présence d'une porte à l'entrée de l'établissement
- Pas d'entrée secondaire spécifique dédiée aux personnes à mobilité réduite
- L'entrée se fait de plain-pied, c'est à dire sans rupture brutale de niveau
- L'entrée de l'établissement est facilement repérable
- Pas de possibilité d'aide humaine au déplacement
- Des sanitaires adaptés sont mis à disposition dans l'établissement
- Présence d’un ascenseur PMR
- Présence d'une rampe fixe ou amovible : Aucune
- Les étages sont desservis par un ascenseur PMR
- La zone d'accueil (guichet d'accueil, caisse, secrétariat, etc) n'est pas visible depuis l'entrée du bâtiment
- Pas de produits ou prestations dédiés aux personnes sourdes ou malentendantes
- Nez de marche contrastés, bande d'éveil à la vigilance en haut de l'escalier et/ou première et dernière contremarches contrastées
- L'accès à cet espace n'est pas de plain-pied et présente une rupture brutale de niveau
- Personnel à l'accueil des personnes handicapées : Personnels non-formés
- Présence d'un ascenseur ou un élévateur
- Pas de rétrécissement inférieur à 90 centimètres du chemin pour atteindre la zone d'accueil
- L'établissement ne propose pas l’audiodescription
- Des sanitaires sont mis à disposition dans l'établissement
- Les étages sont desservis par un ascenseur
- L'escalier est équipé d'une ou plusieurs main-courantes
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